Wie Personalmarketing und Human-Resources-Management im Jahr 2023 und darüber hinaus neu gedacht werden müssen, erfahren all jene, die sich in Unternehmen und Institutionen aktuell und in unmittelbarer Zukunft mit dem Themenfeld beschäftigen, bei der Fachkonferenz JETZT Recruiting Anfang März 2023 in Wien. Die zwei auch separat buchbaren Konferenztage der JETZT Recruiting am 1. und 2. März widmen sich in Keynotes, Vorträgen, Best Practices und Workshops den Themenfeldern Digital Recruiting, Social Recruiting, Live Recruiting, Candidate Journey, Employer Branding, Storytelling im Recruiting-Prozess, Employee Experience und Remote Work als Asset im Wettstreit um die besten Köpfe.
Conference Day: Keynotes und Best Practices
Der zweite Tag der JETZT Recruiting – der Conference Day – liefert den TeilnehmerInnen im Rahmen von Keynotes, Vorträgen und Best Practices jede Menge Know-how im Themenfeld Digital Recruiting und Handlungsanleitungen für die Personalsuche im digitalen Zeitalter. Der thematische Bogen spannt sich dabei von zukünftigen Herausforderungen im Recruiting und den Touchpoints entlang der sogenannten Candidate Journey über das Recruiting auf Social-Media-Plattformen bis hin zu innovativen Employer-Branding-Ansätzen und Employee-Experience-Modellen.
Als Vortragende der JETZT Recruiting fungieren Digital-Recruiting- und Employer-Branding-ExpertInnen: Carina Hödl vom E‑Commerce-Unternehmen niceshops hat mit ihrem Employer-Branding-Konzept den Staatspreis Marketing gewonnen und wird über das siegreiche Konzept referieren. Daniela Mühlberger-Spicker, die HR-Verantwortliche des Bundesrechenzentrums (BRZ), skizziert in ihrer Keynote die digitale Candidate Journey von BRZ-BewerberInnen. Kinan Alexander Al-Darwisch von httpool wird aufzeigen, wie Unternehmen mittels Snapchat Augmented Reality Lens-Kampagnen aufsetzen können, die spannende potentielle Bewerber anlocken. Kerstin Vockner, Personalchefin der Stieglbrauerei, berichtet in ihrer Best Practice Keynote von revolutionären HR-Maßnahmen wie Speed Recruiting und den Recruiting Bus. Alexandra Vetrovsky-Brychta, Business Director der Xing-Tochter Onlyfy in Österreich, hat eine Opening Keynote mit dem Titel „New Hiring – die logische Fortsetzung von New Work“ vorbereitet. Martin Distl, Managing Director m studio, und Thomas Kenyeri, Gründer der Agentur KESCH, werden eine Best Practice Keynote über Live Recruiting halten. Eugen Schmidt von AboutMedia spricht sich in seiner Afternoon Keynote gegen von Marketing- und Werbedienstleistern geprägte Generationenbilder im Recruiting aus. Und Christian Z. Nemere, Managing Director von Visual Statements, wird erläutern, wie man die Kraft von Social Native Advertising im Rahmen von Recruiting-Kampagnen nutzen kann.
Hier geht es zum gesamten Programm der JETZT Recruiting. Und hier können Sie sich JETZT ein Ticket für die JETZT Recruiting sichern.
