1: „Im Wald vor lauter Bäumen” von Dirk Brockmann
Sehr interessantes Buch. Es beschäftigt sich mit unterschiedlichen Effekten und Phänomenen komplexer Systeme. Einige davon sind bekannt (Tipping Points, Schwarmverhalten) andere weniger. Spannend erzählt mit vielen Beispielen regt das Buch ein wenig zum Nachdenken an. Aus dem Buch: „Der Mensch ist wohl eher eine evolutionäre Randerscheinung. Nimmt man unsere tatsächliche Bedeutungslosigkeit für das Leben auf der Erde zur Kenntnis, können wir erkennen, dass es bei der Bewältigung der gegenwärtigen Krisen um die Rettung unserer eigenen, lächerlichen Art geht.”
2: „Die with Zero” von Bill Perkins
Das Buch „Die with Zero“ präsentiert eine verblüffend neue und provokante Philosophie sowie einen praktischen Leitfaden, wie Sie das Beste aus Ihrem Geld – und Ihrem Leben – herausholen können.
3: „Nudge” von Richard Thaler und Cass Sunstein
Ich habe mich darauf gefreut, dieses Buch zu lesen, da mir aufgefallen ist, dass der Inhalt in einer ganzen Reihe von Wirtschaftsbüchern zitiert wird.
Durch die Verknüpfung von Verhaltenswissenschaft und Design bietet „Subtract“ von Leidy Klotz eine wissenschaftliche Würdigung der Gründe, warum wir die Reduktion zu wenig nutzen – und wie wir ihr ungenutztes Potenzial erschließen können.
5: „The 4‑Hour Work Week” von Tim Ferris
Eine neue, aktualisierte und erweiterte Ausgabe dieses Bestsellers der New York Times darüber, wie Sie Ihr Leben neu gestalten können, damit es nicht nur um die Arbeit geht.
6: „Factfulness” von Hans Rosling
Bill Gates sagte über dieses Buch folgendes: „Eines der wichtigsten Bücher, die ich je gelesen habe – ein unverzichtbarer Leitfaden, um klar über die Welt nachzudenken.“
Der renommierte Psychologe Ethan Kross verschränkt für sein international vielbeachtetes Buch seine eigenen bahnbrechenden Forschungsergebnisse aus Verhaltens- und Hirnforschung mit zahlreichen Fallstudien aus der Praxis.
8: „The Infinite Game” von Simon Sinek
In „The Infinite Game“ untersucht Sinek mithilfe der Spieltheorie, wie großartige Unternehmen dauerhaften Erfolg erzielen. Er ist der Meinung, dass es für Unternehmen nur darauf ankommt, langfristige Werte und ein gesundes, dauerhaftes Wachstum zu schaffen.
9: „Hidden Potential The Science of Achieving Greater Things” von Adam Grant
Wir leben in einer Welt, die von Talent besessen ist. Wir feiern begabte Schüler in der Schule, Naturtalente im Sport und Wunderkinder in der Musik. Aber wir unterschätzen die Bandbreite der Fähigkeiten, die wir erlernen und wie gut wir darin werden können.
10: „The Coaching Habit” von Michael Bungay Stanier
In „The Coaching Habit“ von Michael Bungay Stanier wird Coaching zu einem regelmäßigen, informellen Teil unseres Tages, sodass Manager und ihre Teams weniger hart arbeiten und mehr Wirkung erzielen können.