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Hokify
hokify: Warum Unternehmen ihre Recruiting-Strategien ändern müssen, um dem Fachkräftemangel zu trotzen
Elisa Krisper
31. Oktober 2024
Der Arbeitskräftemangel stellt Unternehmen weiterhin vor große Herausforderungen. Der Do-it-Jobs Guide von hokify zeigt, warum klassische Bewerbungsprozesse ausgedient haben und welche Dinge Unternehmen ändern müssen, um ihr Recruiting zukunftsfit zu machen.
hokify-Umfrage: Zwei Drittel der Arbeitnehmenden abseits von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
Elisa Krisper
11. September 2024
Homeoffice, Digital Nomads und flexible Arbeitszeiten: Die Diskussion um Veränderungen im Arbeitsalltag und New Work reißen nicht ab.
hokify: Abschalten im Urlaub? Fehlanzeige, zwei Drittel sind im Urlaub erreichbar
Elisa Krisper
6. August 2024
Urlaub ist zur Erholung da, trotzdem sind zwei Drittel der Arbeitnehmenden auch im Urlaub für ihre Arbeitgeber erreichbar und denken im Urlaub an die Arbeit, wie eine neue Umfrage der mobilen Job-Plattform hokify zeigt.
karriere.at übernimmt Job-Plattform hokify
Elisa Krisper
18. Januar 2024
Die Jobplattform karriere.at, die bisher 85 Prozent der Anteile an hokify hielt, wird Alleineigentümerin. Die neue Geschäftsführung wird demnächst bekanntgegeben. Die bisherigen drei Geschäftsführer von hokify ziehen sich Ende Jänner freiwillig zurück.
Arbeitsmarkt 2024 laut hokify: Jobwechselbereitschaft sinkt wieder
Elisa Krisper
11. Januar 2024
Zwei Drittel wollen dieses Jahr den Job wechseln. Neuorientierung und Gehalt sind die treibenden Faktoren für den Jobwechsel. Das zeigt eine aktuelle Umfrage der mobilen Job-Plattform hokify.
hokify-Umfrage: Ohne Employer Branding kein funktionierendes Recruiting
Elisa Krisper
23. August 2023
Heimische Personalabteilungen setzen auf Employer Branding. Am Arbeitnehmermarkt können sich qualifizierte KandidatInnen offene Stellen aussuchen. Arbeitgeberimage ist für viele BewerberInnen ein Auswahlkriterium.
hokify-Befragung: Jeder zweite Jobsuchende traut KI mehr zu, als sich selbst
Elisa Krisper
28. Juni 2023
Jobsuchende nutzen Künstliche Intelligenz für die Bewerbung. Unternehmen müssen sich darauf einstellen und Bewerbungsprozesse neu denken, um sich die besten Talente zu sichern. Das sind die zentralen Ergebnisse einer hokify-Befragung.
hokify-Umfrage: Diese nachhaltigen und grünen Benefits überzeugen BewerberInnen
Elisa Krisper
18. April 2023
Über 60 Prozent der Jobsuchenden achten bei der Arbeitgeberwahl auf Nachhaltigkeit. Überzeugen können Unternehmen mit Green Benefits wie Tickets für den öffentlichen Nahverkehr und nachhaltiger Verpflegung, so das Ergebnis einer aktuellen hokify-Umfrage.
hokify-Umfrage: Hohe Jobwechselbereitschaft und Fachkräftemangel beherrschen Arbeitsmarkt 2023
Elisa Krisper
11. Januar 2023
Das neue Recruiting-Jahr bringt hohen Personalbedarf, doch auch hohe Jobwechselbereitschaft auf ArbeitnehmerInnenseite, wie eine aktuelle Umfrage der Job-Plattform hokify ergibt.
hokify-Untersuchung: So will die Generation Z in Zukunft arbeiten
Elisa Krisper
14. Juli 2022
Die wertebewusste Generation Z hat klare Ansprüche an ihre zukünftigen Arbeitgeber. In einem gemeinsamen Projekt der Fachhochschule Wien der WKW und hokify, der mobilen Job-Plattform, wurde das Bewerbungs- und Jobsuche-Verhalten der Generation Z analysiert.
karriere.at, jobs.at und hokify starten Jobplattform „ukrainejobs.at“
Elisa Krisper
21. März 2022
Mehr als 160.000 Geflüchtete aus der Ukraine haben bereits die österreichische Grenze überquert. Um ihnen rasch zu Beschäftigungen in Österreich zu verhelfen, launchen die führenden Jobportale des Landes ab sofort die kostenlose Jobplattform ukrainejobs.at.
Mit Mobile Recruiting erfolgreich durch die Corona-Krise
Elisa Krisper
16. Dezember 2020
Fachkräftemangel, Corona-Pandemie und Lockdown. Das Jahr 2020 hat am Arbeitsmarkt viele Veränderungen gebracht. Mit einem innovativen Mobile-Recruiting-Angebot erzielt die Job-Plattform hokify ihr bisher erfolgreichstes Jahr. Und expandiert sogar nach Deutschland.
