Die neue Studie „Werbemarktszenarien Österreich 2025–2030“ liefert erstmals einen fundierten Ausblick auf die Entwicklung des österreichischen Gesamtwerbemarktes. Auf 57 Seiten analysiert sie die Zukunft von Digital, TV, Print, Radio und Out-of-Home und bietet Werbetreibenden, Agenturen und Medienunternehmen eine belastbare Grundlage für strategische Entscheidungen.
Der aktuelle karriere.at Arbeitsmarktreport zeigt, dass der Anteil an Inseraten, die Schlagworte wie „nachhaltig“, „Klimaschutz“ oder „Energiewende“ enthalten, steigt.
Eine Schlagwortanalyse für den aktuellen karriere.at Arbeitsmarktreport zeigt, dass 2025 drei Prozent aller Stelleninserate auf der Online-Plattform einen Bezug zu Künstlicher Intelligenz hatten.
Eine aktuelle Umfrage von karriere.at zeigt, dass 36 Prozent Frauen für keineswegs oder eher nicht gleichberechtigt am österreichischen Arbeitsmarkt halten. Den größten Nachteil von Frauen gegenüber Männern sehen Befragte beim Gehalt.
Eine aktuelle Umfrage von karriere.at anlässlich des Welttags der psychischen Gesundheit ergab, dass sich 57 Prozent der befragten User*innen sehr oder eher gestresst im Berufsleben fühlen.
Die aktuelle repräsentative Umfrage von Marketagent im Auftrag von karriere.at zeigt den Anstieg bei der Bereitschaft von Berufstätigen, den Job oder Arbeitgeber zu wechseln.
karriere.at zeigt sich im neuen Look: Mit satteren Farben, neuer Typographie und animierten Kampagnenfiguren will die Jobplattform die Dynamik der modernen Arbeitswelt widerspiegeln.
Jobsuchende hierzulande suchen sich eher den Arbeitsplatz nach dem Wohnort aus als umgekehrt. karriere.at und jobs.at erweitern daher ihr Angebot um eine regionale Job-Plattform.
Eine Analyse der Stelleninserate auf der Online-Jobplattform karriere.at hat ergeben, dass Arbeitgeber Jobsuchende in Ausschreibungen mehrheitlich mit „Sie“ ansprechen.
Eine aktuelle Analyse der Jobplattform karriere.at hat ergeben, dass das Arbeiten von zuhause aus in nur 17 Prozent der Inserate angeboten wird. Der Anteil an offenen Stellen mit Homeoffice-Möglichkeit variiert nach Berufsfeld und ist in der IT am höchsten.
Die Jobplattform karriere.at, die bisher 85 Prozent der Anteile an hokify hielt, wird Alleineigentümerin. Die neue Geschäftsführung wird demnächst bekanntgegeben. Die bisherigen drei Geschäftsführer von hokify ziehen sich Ende Jänner freiwillig zurück.
Im neuen Video-Podcast „Zeitausgleich. Der Podcast zur Arbeitswelt in Österreich“ diskutieren die CEOs von karriere.at und jobs.at abwechselnd aktuelle Arbeitsmarktthemen mit Gästen.
Eine repräsentative Umfrage von Marketagent im Auftrag von karriere.at hat ergeben, dass mehr als die Hälfte der ÖsterreicherInnen auf das höhere Einkommen aus einer Vollzeitbeschäftigung nicht verzichten können.
