Mit Anfang Oktober übernimmt Sarah Weber die Funktion der Head of Human Resources bei Gewista und verantwortet in ihrer Funktion die Personalagenden der Gewista Werbe GesmbH und Gewista Service GmbH mit mehr als 200 Arbeiter:innen und Angestellte. Die erfahrene Personalmanagerin bringt umfassende Expertise in den Bereichen HR-Strategie, Transformation und Change-Management mit. Ihre Aufgabe wird es sein die Unternehmenskultur von Gewista stetig weiterzuentwickeln und das Unternehmen fortlaufend zukunftsorientiert aufzustellen.
Zuvor war Sarah Weber als People & Culture Managerin bei der INDUSTRIE Holding Operations GmbH tätig, wo sie die HR-Agenden für drei Unternehmen in 15 Ländern mit knapp 1.000 Mitarbeiter:innen verantwortete. Davor unterstützte sie als selbstständige HR-Interimsmanagerin zahlreiche namhafte Unternehmen bei Transformations- und Change-Prozessen, beim Aufbau moderner HR-Strukturen, der Einführung neuer Systeme sowie beim Employer Branding.
„Mit Sarah Weber konnten wir eine erfahrene HR-Expertin für uns gewinnen, mit der die Weiterentwicklung der Gewista garantiert ist. Dank ihrer umfassenden Erfahrung in unterschiedlichen Unternehmen wird sie nicht nur frischen Wind, sondern auch wertvolle Impulse in unsere Organisation bringen. Ich freue mich, gemeinsam mit Sarah Weber neue Benchmarks zu setzen und die Zukunft der Gewista aktiv zu gestalten“, so Franz Solta, CEO der Gewista.
Die diplomierte Kauffrau bringt fast 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit. Bei Gewista wird sie die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs vorantreiben, insbesondere durch die Förderung einer modernen Unternehmenskultur, den Ausbau der Arbeitgebermarke und die nachhaltige Positionierung der Gewista als attraktive Arbeitgeberin.
